어느 직장, 어느 사무실이건 일주일에 한 번 정도 회의시간이 있을 것이다. 하동군도 매주 월요일 간부회의를 개최한다. 진교면사무소 직원들도 다르지 않다.
하지만 진교면의 직원회의는 조금 특별한 것이 있다. 직원 회의시간에 우리면 바로알기 발표 기회를 갖는 것이다.
진교면사무소는 직원 20명 가운데 하동이 고향인 직원은 전체의 절반도 안 되고 그나마 진교면이 고향인 직원은 1∼2명밖에 없다.
사실 하동이 고향인 직원도 그 지역을 다 알기는 힘들다. 하물며 다른 지역 출신 직원이야 말할 것도 없다. 현재 근무지를 잘 알 확률이 더더욱 낮아질 수밖에 없다는 것이다.
이러한 현실에서 이종현 진교면장이 전 직원을 대상으로 ‘우리면 바로알기 운동’ 시책을 제안해 이달부터 시작됐다.
전 직원들은 출장을 나갔을 때나 주민들과 대화 등을 통해 알게 된 것이나 업무과정에서 우연히 알게 된 것 등 진교면에 관한 모든 것을 매주 월요일 직원회의에서 한 명씩 발표하고 공유한다.
직원들의 호응도도 매우 높다. 처음에는 업무가 하나 더 늘겠다는 생각에서 한숨짓는 직원도 있었지만 이 시책으로 지역의 옛 지명이나 역사를 하나하나 알아가면서 지역에 대한 애착심이 생기고 있다.
뿐만 아니라 지역 어르신들이나 관광객과의 소통이 훨씬 편해져 민원 응대 업무도 상당부분 시너지 효과가 나타나고 있다.
이종현 면장은 “교통의 발달로 타 지역에서 오는 직원도 많아지고, 잦은 인사발령으로 여러 읍·면을 오가는 공직사회 특성상 직원들이 근무하는 지역에 대해 잘 모르는 것이 안타까워 시책을 도입했는데 반응이 매우 좋다”고 말했다.
그러면서 “이 시책으로 면 직원 한명 한명이 진교면의 관광해설사, 전문가가 돼야 한다”며 “하동군이 관광 1번지로 발돋움하는데 진교면이 앞장설 것”이라고 덧붙였다.
/한성철 기자.hdgunminnews@naver.com