◆ 모든 후보자 공통질문 ◆
질문1) 후보자의 공명선거 실천을 위한 방안은?
질문2) 급변하는 조합경영환경에서 조합원의 이해와 요구를 충족시킬 방안은?
질문3) 조합의 퇴행적 운영실태를 혁신할 방안은?
질문4) 조합과 조합원이 상생할 발전방안은?
 

▲ 금남농협장 후보자 - 공통질문
질문5) 고남지소 신축 과잉투자 논란에 대한 의견과 향후 대책은?
질문6) 농약살포용 무인헬기 도입의 필요성이 제기되었는데 추진하지 않은 이유와 향후 계획은?
￭기호1번 정유진, 기호2번 추교성 후보 - 답변서 미제출.
￭기호3번 최강호 후보 = 답변1> 그 어떤 일이 있더라도 공명선거를 하도록 할 것이며 후보자 모두가 공명선거를 할 수 있도록 우리 조합원 모두가 공명선거에 동참해 주시길 호소합니다.
답변2> 조합원의 농협에 대한 요구는 현장에서 해결하려 노력하고 있으며 조합원의 참여의지가 있어야 요구사항도 생길 수 있다고 생각합니다. 임직원들은 적극적인 사업추진, 조합원은 적극 동참하는 환경을 만들어 가겠습니다.
답변3> 현재 조합내의 인사파행은 없으며 승진누락, 인사불만 직원이 있을 수 있다. 이는 조직 전체를 바라봐야 하는 책임자의 위치에서 바라보면 달라질 것이다.
답변4> 조합원에 대한 차별화된 대출이율, 각종 수수료 면제 등 조합원에게 실익을 줄 것이며 농업인의 농작업 대행 등을 통해 한층 더 조합원에게 다가서서 조합원 이익이 농협의 목적이 되겠습니다.
답변5> 약24억 투자하여 고남지점 신축하였으며 중앙회에서 56억 자금 지원받아 신축하였고 현재도 중앙회 자금이 투자금액보다 많이 지원되어 있기에 투자에 대한 운영에는 어려움이 없습니다. 내년에 마트 비용의 상당 부분을 차지하는 감가상각이 끝나면 이후부터는 마트에서 년간 2억원의 수익을 예상하고 있으며, 수익금은 조합원 지원사업에 사용 할 계획입니다.
답변6> 농업기술센타에서 하동군내 공동방제키 위해 차후 무인헬기 도입 운영할 계획인 것으로 알고 있으며, 한 농협에서 무인헬기 구입하여 운영은 어려움이 있기에 행정과 연계하여 하동군지역농협이 동참하여 공동운영하는 방안을 마련하도록 노력하겠습니다.
￭기호4번 서민호 후보 = 답변1> 이번 선거는 깨끗한 정책 대결의 장이 되기를 바라며, 선거 기간 동안 제반 법규를 준수하고, 돈을 쓰거나 상대 후보를 비방하는 구태를 단호히 버리고, 공명정대하고 깨끗한 공명선거가 되도록 최선을 다하겠습니다.
답변2> 신용경제 분리정책은 근본적으로는 농협의 경제사업을 활성화 하자는 방안이므로, 금남농협도 전체사업의 35%밖에 차지하지 않는 경제사업을 활성화시키기 위하여, 쌀 판매사업 위주의 사업에서 벗어나 호박1개, 시금치 한 단이라도 팔아주는 농협을 만들고자 금남농협의 중앙지역에 “경제종합센터”를 건립하여, 종합농기계센터, 항공방제사업, 농산물 경매장, 농산물 저장고 등 의 사업을 실시하겠습니다.
답변3> 인사에 관해서도 제 규정이 있고, 조합 운영에 관해서도 제반 법규가 있는데, 이것을 벗어난 인사나 조합 운영은 있을 수 없다고 생각합니다. 제 규정을 준수한 공평한 인사와 제반 법규에 어긋나지 않으며, 조합원이 원하는 방향으로 조합을 운영 하겠습니다.
답변4> 한계에 이른 신용사업위주인 조합 경영구조를 개편하여, 경제사업이 주 사업이 되는 조합 본연의 모습으로 돌아가기 위하여, 조합원들의 중의를 모아 쌀농사 없이도 농민들이 살아갈 수 있는 대체작물을 개발하여, 하동하면 떠오르는 명품 농산물로 발전시켜, 조합원의 삶의 질을 높이고, 곧 다가올 뉴 하동시티의 초석이 되는 농협으로 발전시키고자 합니다.
답변5> 사전에 금융점포와 하나로 마트매장을 개설하여, 지역 경제를 선점 하는 효과와, 농협 경제사업 활성화를 위해서도 고남지점 신축 투자는 바람직하였다고 보며, 신축한지 2년이 지나지 않았으나, 지금 현재도 수익이 창출 되는 것으로 알고 있으며, 향후 더욱 발전 시켜야할 사업으로 생각됩니다.
답변6> 무인헬기를 필요한 시기에 구하지 못해, 적기 방제에 어려움을 격고 있는 것을 보아 즉시 행정기관과 연계하여 항공 방제용 무인 헬기를 도입 하겠으며, 경제 활성화 방안중의 “경제종합 센터” 사업과 병행하여 추진하겠습니다.

▲ 금오농협장 후보자 - 공통질문
질문5) 지역농산물 유통활성 대책이 필요하다는 지적이 많은데?
질문6) 또다시 타조합과의 통합문제가 대두된 원인은 무엇이며 이에 대한 견해는?
￭기호1번 조상석, 기호2번 곽성기, 기호3번 노상현 후보 - 답변서 미제출.

▲ 악양농협장 후보자 - 공통질문
질문5) 감독기관으로부터 통합권고를 받았는데 대책은?
질문6) 대봉감 특화 산지로서 명품화 사업 추진이 지지부진 하다는데 활성화방안은?
￭기호1번 이홍곤 후보 = 답변1>저는 좋은농협만들기 정책선거실천 전국운동본부에 공명선거를 위한 약속을 하였으며 그 약속 내용중 본인귀책으로 재선거시 추가부담금 전액 배상을 한다라는 조항이 있습니다.공직선거 두번동안 오직 정책선거로 임하였으며 이번 조합장 선거도 정책선거로 임할것을 맹세합니다.
답변2> 협동조합특성상 신용사업도 중요하지만 경제사업에 더욱 비중을 두어야 합니다. 농협중앙회의 경제지주회사가 경제사업연합회로 전환하도록 노력할것이며 중앙회개혁을 위해 중앙회장선출을 조합장 직선제가 도입될수 있도록 노력하겠습니다.
답변3> 인사를 비롯한 사업계획서 예결산서를 조합원들이 알기 쉽게 작성하여 투명하게 공개할 것입니다. 공정한 인사위원회를 구성하고 그 과정들을 조합원 누구나 알수 있도록 공개 하겠습니다.
답변4> 농협은 조합원들이 농사에만 전념할수 있게 하는 것이 가장 큰 의무라 생각됩니다.유통손실보전기금을조성,농산물 최저가격보장제도 시행등 농산물 판로 및 수취가격 보장을 위해 노력 하겠습니다.
답변5> 농산물 판매 마케팅을 위한 특별전담부서를 설치 할것입니다. 기업과 아파트부녀회등에 공격적이고 지속적인 판매를 유도하겠습니다. 우리 조합 맞춤형 중장기 계획을 수립하여 조기에 통합권고에서 벗어나 악양농협의 브랜드가치를 높이겠습니다.
답변6> 건물만 지어지고 활성화 되지 못하고 있습니다.대봉감 가공사업에 적극 나서겠습니다.품질을 높이고 균일화해서 브랜드 가치를 높이겠습니다.
￭기호2번 노택상 후보 = 답변1> 법대로의 선거는 곧 낙선이라는 후보자나 유권자의 잘못된 인식이 변화해야합니다. 우려했던 금품살포와 비방.흑색선전이 벌써 시작되고 있습니다. 관계기관은 끝까지 추적.색출하여 민주주의 기본질서인 선거문화를 혁신해야합니다.
답변2> 이제 농협은 "생산자 농협"으로 거듭 나야합니다. 농산물 생산에만 머물것이 아니라 새로운 지역특산품을 개발하여 농산물의 부가가치를 높이고 새로운 일자리를 창출해야 합니다.
답변3> 직원의 인사이동은 장기근속자부터 2~3년마다 군단위 인사이동을 실시해야합니다. 운영상황은 투명하게 공개하여 한점 의혹이 없어야 합니다. 특히, 업무추진비나 영농지도비등 경비성 예산은 계획수립부터 집행까지 투명하게 이루어져합니다. 점진적으로 조합장은 무보수 명예직으로 바뀌어야합니다.
답변4> 농업인 조합원께서 생산한 농산물은 제값받고 팔아주는것은 당연히 해야할 일이며 원로조합원에 대한 복지사업도 반드시 실시해야합니다. 악양농협에서 노인요양원을 꼭 설립 운영하겠습니다.
답변5> 농협에서 적극적인 농.도교류사업과 이를 통한 상생자금유치 및 우리농산물 판매입니다. 상생자금유치로 조성된 수익금으로 농산물포장재를 반값공급하고 조합원의 직거래 농산물을 농협계통판매로 전환하면 쉽게 해결할수 있습니다. 곶감의 계통판매는 거의 전무하며,대봉감의 농협취급율도 아주 낮습니다.
답변6> 우선 왜감.면감.하찌아.대봉으로 이어진 이름을 "악양감'으로 바꿔야 합니다. 이제 대봉감의 재배지가 전국으로 확대되었습니다. 악양감으로 명명하여 상품성을 차별화하고 브랜드 가치를 높여 시배지의 명성을 되찾아야합니다.
￭기호3번 윤권진 후보 - 답변서 미제출.
￭기호4번 김금모 후보 = 답변1> 선거인(조합원) 다수의 고령화로 의식전환이 덜된 일부층에 잠재해 있을 수 있는 막연한 기대감을 없애야 하고 후보자들 역시 상호 감시와 선의의 경쟁을 통해 금권 등 부정선거에서 벗어남으로써 공명선거가 실현 되리라 생각합니다.
답변2> 신용사업은 별 어려움이 없겠지만 경제 사업으로만 자생하기에는 어려운 현실은 맞습니다, 그러나 조합원과 조합이 하나 되어 움직인다면 충분이 극복할 수 있을 것이라 믿습니다.
답변3> 조합장과 현 이사들의 월권이라 할 수 있었습니다. 바꿔야 합니다. 조합원이 결정하는 인재가 나와야하며 상벌이나 징계 및 운영 실태 등도 조합원이 참여 결정하여 공정 투명함을 앞세워 나가도록 하겠습니다.
답변4> 주인인 조합원이 결정하는 조합을 만들겠습니다. 대의원 제도 개선과 조합원의 참여 문턱을 낮춰 조합 활성화 방안 등을 의논하고, 결의하여 농협과 조합원간의 경쟁이 아닌 협력으로 운영 한다면 조합원으로 부터 신뢰받는 조합으로, 조합원이 행복한 조합으로 반드시 육성될 것으로 생각하며, 이의 실현을 위해 최선을 다하겠습니다.
답변5> 농협은 조합원과 대립하지 않는 특화 품목을 가공 출하하며, 조합원 생산농산물 판매 확대 및 비용 절감을 위한 농산물 택배 취급으로 농가 편익을 도모하며, 영농 자재 간편 통합 취급으로 원가절감을 유도하여 조합원 소득증대와 삶의 질 향상을 추구하고자 합니다.
답변6> 조합원과 지역 작목반 및 법인이 협력하여 1차 산업을 활성화 하며, 농협과 주변 사업자간에 농산물 가공사업을 협력하여 특화된 품목 양성으로 조합원의 소득증대에 앞장서고, 체험마을 및 독농가 협약으로 체험과 관광 인프라를 구축하는데 현시설을 중심으로 농산물 소비 촉진에 앞장서며 행정과의 교류를 통해 더욱 발전하는 모습의 농협으로 만들겠습니다.
〇 옥종농협장 후보자 = 정명화 후보 단독출마.
〇 지리산청학농업협동조합장 = 오흥석 후보 단독출마.

▲ 하동농협장 후보자 - 공통질문
질문5) 지역 농산물 유통을 조합이 주도하지 못한다는 지적은데 이에 대한 해결책은?
질문6) 농협 직원의 21억 횡령사건이 있었는데 재발 방지책은?
￭기호1번 이홍규 후보 = 답변서 미제출.
￭기호2번 강경호 후보 = 답변1> 제 자신이 공명선거에 앞장서겠습니다. 금품, 음식물 제공 등 기부행위나 상호간 비방, 흑색선전은 절대 해서는 안 될 것입니다. 저는 하동에서 살고 하동에서 여생을 마칠 것입니다. 선거 후에도 언제 어디서나 정답게 타 후보자와 인사 할 수 있도록 공명선거에 제 자신이 먼저 실천하겠습니다.
답변2> 농협의 신용, 경제 분리 정책은 중앙회의 조직변경입니다. 지역농협은 회계만 분리회계이지 큰 변화는 없습니다. 단, 경제사업의 손익분석으로 원가의식을 고취시키고 비용절감 등 책임 경영제를 시행 할 것입니다. 가능하다면 경제사업 백화점을 신설 일괄구매 일괄판매 할 수 있는 시스템을 운용하고자 합니다.
답변3> 파행과 퇴행적 운영을 정확하게 무엇을 뜻하는지(?) 두 가지가 다 투명성 결여라고 봅니다. 조합원께서는 이해할 수 있도록 비정규직 채용, 교육지원비 집행 등 관심사항은 이사회승인은 물론 공개하도록 하겠습니다.
답변4> 농산물이 제 값을 받을 수 있도록 최선을 다 함은 물론 영농자재를 적기에 공급하며 영농에 차질이 없도록 하겠습니다. 모든 영농자재는 현지 배달을 원칙으로 하겠습니다. 창구 서비스를 더욱 강화하여 정말 주인으로 모시겠습니다. 농업인 조합원이 없으면 농협의 존재 이유가 없다는 것을 직원들에게 주지시켜 농협다운 농협으로 만들겠습니다.
답변5> 마케팅 역량 강화를 위해 우수 인력을 확보하여 전담팀을 구성하겠습니다. 조합장 차량을 처분하고 다인승 차량을 구입, 생산자 대표 임직원 독농가와 함께 공동 홍보 및 대량 수요처 개발에 활용하겠습니다. 또한 공선 출화회를 조직, 유통활성화 기반 조직으로 육성하겠습니다. 책상에 앉아 결재만하고 지역행사에 인사나 다니는 게 아니라 농산물을 제 값을 받도록 판로 개척을 위해 발로 뛰겠습니다.
답변6> 우선 교육 및 지도 감독을 강화하겠습니다. 인성교육, 직무교육을 매주 실시하여 직원들에게 긴장감을 고취시키겠습니다. 본점에서 지사무소 감사기능을 확대하기 위해 전담팀을 배치하여 상시 감사를 하겠습니다. 사고 관련자는 그에 상응하는 인사 조치를 취할 것입니다. 매월 1회 이상 사고미연방지 교육을 실시하고 수시로 전산점검을 하여 다시는 이런 불상사가 없도록 하겠습니다.
￭기호3번 정갑수 후보 = 답변1> 올바른 정책과 정견을 통해 판단하는 성숙된 공명선거를 정착시키고 조합원의 자발적인 투표참여로 의무를 다함으로서 권리를 행사할 수 있어야 비로소 참신한 후보자를 선택할 수 있습니다. 깨끗한 선거, 상대를 비방하는 선거가 아닌 정책선거를 통하여 조합원의 뜻이 반영될 수 있도록 공정하고 깨끗한 공명선거를 이루겠습니다.
답변2> 조합원과 내부고객이 적정한 예금금리와 대출금리를 통하여 안정적 예대비율을 달성하고 조합 내부의 전문 인력을 현실성 있게 배치하여 신용사업 기반구축과 경쟁력 제고를 위해 최선을 다 할 것입니다. 아울러 조합이 생산한 농산물은 선거래처를 확보하여 전량 수매하고 판매하는 시스템을 구축하여 경제사업에 온 힘을 바치겠습니다.
답변3> 인사위원회 운영을 전문화하여 직원의 채용 및 승진을 투명하게 할 것이며 조합내 임직원의 자녀는 공채외에는 채용을 전면 금지하여 관내 농협간의 인사교류를 통하여 인력운용을 효율화 하겠습니다.
답변4> 조합의 문턱을 낮추어 조합원이 진정한 주인인것을 모든 임직원과 직원에게 교육을 하여 편안하고 편리하게 이용할 수 있는 농협으로 바꾸어 함께 상생할 수 있는 조합으로 거듭날 수 있도록 할 것입니다.
답변5> 농산물 유통활성화를 위해 공동선별장 유통센터 등 새로운 공간을 마련하여 판매중심으로 중장기적 계획을 세워 경제사업부를 재정비하고 경제사업장 현대화에 중점을 둘 것이며 대형유통업체와 협력을 이끌어 내어 거래 교섭력을 확보하여 생산한 농산물을 헐값에 판매하는 일이 없도록 조합에서 책임수매하는 제도적 장치를 마련하겠습니다.
답변6> 이,감사 및 대의원의 전문화와 자질향상을 위해 정기적 교육 및 활동프로그램을 상설화하고 전면적으로 책임지는 조합이 되어야 할 것이며 직원들의 인성교육과 직무교육을 강화하여 조합내의 지도 감독을 강화하겠습니다.
￭기호4번 곽동진 후보 = 답변1> 조합원의 알 권리가 가려진 조합장선거 법으로 보아지지만 허용하는 범위 안에서 정책선거를 통하여 공명선거를 준수 할 수 있도록 최선을 다하여 노력 하겠습니다. 영농과 문화 경제 활동에 맞춤형 편익 및 환원사업을 확대실시 하겠습니다.
답변2> 일자리 지원센터개설(농번기), 복지증진사업확대, 문화교실, 유통손실 보조금적립 사업을 활성화하고 자금적립 등을 확대실시하며, 투명하고 공정한 경영을 통하여 불신을 해소하고 협동에 의한 권익을 이루어 갈수 있도록 하겠습니다.
답변3> 도 단위 채용고시 직원 임용 및 전문직(기술직, 경매직, 유통직) 직원채용은 인사위원회의 폭넓은 면접위원회를 구성하여 투명한 전문직 패용방안을 추진하겠습니다.
답변4> 지금까지는 정상적인 자기자본 성장으로 운영되지 못하였고 내실 있는 운영을 기하지 못하여 조합원과 피부에 와 닿는 상생 할 수 있는 기회가 적었습니다. 앞으로는 유통 활성화 및 대출금리 인하 운영 및 이용고 배당기준이 신용보험비중보다 경제 사업에 많은 비중을 두어 농업인과 함께하는 농협으로 거듭나겠습니다.
답변5> 농산물 생산데이터베이스를 구축하여 그에 맞는 맞춤형 판매 전략을 수립. 공격적인 사업을 통하여 조합원의 욕구를 충족시키겠습니다. 교육, 재배관리 및 판매로 이어지는 일관체제를 수립시행하고 수출 새로운 소매처 발굴 전자상거래 활성화 로컬 푸드 및 대도시 직거래장터 운영 확대하겠습니다.
답변6> 자체감사팀 운영으로 책임한계를 명확히 하겠습니다. 재고조사 및 물품발주, 검수확인, 및 재고자산 증감내역을 월말실적과 함께 명확히 보고토록 하여 사고를 미연에 방지토록 하겠습니다. 직원신원보험을 10억까지 가입이 가능한 금융사고 보험으로 변경하도록 하고, 매일 실시하는 책임자 필수점검표미실시에 대한 경위서 징구 및 인사위원회 회부 인사 조치로 경각심을 고취하며 원시적 사고에 대처하겠습니다.

▲ 하동축협장 후보자 - 공통질문
질문5) 전도 한우프라자에 로칼푸드 사업을 병행하고 있는데 경영상의 문제와 활성화 방안은?
질문6) 자연순환농업센터의 경영정상화 방안은?
￭기호1번 박학규 후보 - 답변서 미제출.
￭기호2번 이병호 후보 = 답변1>외부전문가의 도움을 받아서라도 ‘할 수 있는 것’ 을 최대한 찾아 활용할 것이며, (잘 말하고, 경청 잘하고, 실천 가능한 공약 제시 등) 요구사항이 있다면 차후에 라도 ‘예비후보자 제도’ ‘정책발표회 제도’ 도입 등 후보자를 알릴기회와 정책선거로 다가갔으면 하는 바램 입니다.
답변2> 신용사업에 치중해서는 안되고 농축산물의 생산원가 절감과 제값받기 등의 역할을 조합이 해야 하며 그 비용의 일부를 신용사업의 수익에서 충당할 수 있도록하고 조합원의 상호금융 이용 시 일정부분 혜택을 준다면 조합원의 욕구를 어느 정도 충족 하리라 봅니다.
답변3> 인사고과와 상벌은 조합장에 집중되어 있는 인사제도를 보완하여 사전에 공시된(제시된) 평가시스템의 도입과 다면평가제 도입 등으로 투명하고 공정한 시스템에 의한 예측 가능한 인사가 되어야 하며 특히 정실 인사는 조직의 해악입니다.
답변4> 조합의 직원은 강제규정으로 해당조합의 조합원으로 가입해야한다고 생각합니다(직급에 따라 출자규모도 다르게 하고, 급여 중 일정액을 추가출자 하게하고). 다만 직원은 대의원이나 임원은 할 수 없게 하고, 그리고 조합운영을 조합원의 눈높이에 맞추는 것입니다.
답변5> 규모를 키워 품목을 다양하게 한다면 소비자의 욕구를 충족시켜 로칼푸드 고객이 늘고 그 고객이 프라자를 이용 할 수도 있을 것입니다. 주요 취급 품목이 농산물인 만큼 인접 농협과 공동투자를 검토해볼 필요도 있습니다. 농축협이 명분과 실리를 얻고 매출증대에 따른 농가수익도 증대 될 것입니다.
답변6> 조합은 자연순환농업센터의 적정관리에 책임이 있는 만큼 전문가 양성으로 원가절감 및 안정적 운영에 주력하고, 국가 및 지자체의 적극적인 지원과 관심을 유도하고 활용하며, 1차 수익자인 축산농가는 대응 가능한 분뇨관리가 되도록 협조하는 한편, 경종농가와 연계한 사업개발로 연중 안정적인 액비살포가 가능토록 보완해야 합니다.

▲ 화개농협장 후보자 - 공통질문
질문5) 녹차산업의 활성화 방안은?
질문6) 고사리 재고 농협주유소적자 등의 경제사업 분야의 부실을 해소할 방안은?
￭기호2번 최윤철 후보 - 답변서 미제출.
￭기호1번 한춘식 후보 = 답변1> 돈안쓰는 “깨끗한 선거’, 상대를 비방하는선거가 아닌 ‘정책선거’, 모든조합원의 농심(農心)이 반영될수있도록 선거참여독려를 통한 ‘투표참여’를 3대 실천방안으로 삼아 공정하고 깨끗한 공명선거를 이루도록 하겠습니다.
답변2>첫째, 신용사업부문은 조합원과 내부고객이 적정한 대출금리와 차별화된 금리운용으로 안정적 예대비율을 달성하고 조합내부의 전문인력을 양성하고 외부컨설팅등을 통한 신용사업기반구축과 경쟁력제고를 위해 노력하겠습니다. 둘째, 경제사업부문은 관내조합원이 생산하는 모든 농산물을 직거래등을 통한 제값받기와 관내주력농산물인 녹차가공사업발전을 위해 장기적 프로젝트수립,가공시설 현대화등을 통한 안정적 성장기반을 확보하것이며, 주유소,하나로마트등의 내실있는 운영을 통하여 규모의 경제를 실현하겠습니다.
답변3> 인사위원회 운영을 활성화하여 내부적으로 직원의 채용 .승진을 투명하고 공평정대하게 할것이며 인사업무협회 결정사항을 존중하여 관내농협간의 인사교류를 통하여 인력운용의 효율화와 계통사무소간 균형발전을 도모하고자 합니다.
답변4> 농협의 존재이유는 조합원의 삶의질 향상에 있기에 영농자재 및 생활필수품 현지 배달과 농산물 순회 수집을 통하여 조합원 편익제공을 하겠습니다.
답변5> 고품질녹차 생산 및 신규시장창출등 통한 다각적인 해결방안을 모색한 결과 농약녹차파동이전이 매출액을 회복하였습니다. 타지역과 차별화된 품질관리와 영업전략을 수립하고 보다 적극적인 마켓팅을 통한 녹차매출증대로 농민과 지역경제에 이바지하겠습니다.
답변6> 작년 전반적인 농산물 가격하락 및 경기침체로 재고를 유지하고있으나 안정적인 거래처를 통해 지속적으로 물량을 지속적으로 감축해가고 있습니다. 주유소매출부진대책으로는 대량우량거래처확보를 통한 매출증대와 주유소서비스및적정가격책정으로 믿음가는 주유소를 실현하겠습니다.

▲ 하동군수협장 후보자 - 공통질문
질문5) 참숭어 축제가 어민들의 기대에 부응치 못하고 있다는 비판이 있는데 대책은?
질문6) 섬진강 다리 건설 등으로 재첩채취량의 현저한 감소가 예상되는 등 어민들의 고통이 가중되고 있는데 대책은?
￭기호1번 강순석 후보 - 답변서 미제출.
￭기호2번 심광득 후보 = 답변1> 흑색선전을 하지않겠습니다. 금품선거를 하지않겠습니다. 위탁선거법을 100% 준수하여 3. 11이 아름다운 축제의 장이 되도록 하겠습니다.
답변2> 하동수협의 수익구조는 경제사업에 지우쳐 있습니다. 이를 과감히 탈피, 신용사업의 활성화를 통한 상호금융 본연의 모습으로 돌아가 조합원의 상호금융 이용률을 높이고자 합니다.
답변3> 선거운동기간 인사에 관한 공약을 하지않겠습니다. 재임기간중 인사에 관한 권한을 조합인사위원회에 일임하겠습니다.
답변4> 조합원의 삶의 질 향상을 위해 조합원 중심의 행정을 펼치겠습니다.
조합원 권익보호를 위한 법률지원, 조합원자녀를 위한 장학금 확대, 특히 어르신조합원, 여성조합원, 장애조합원 지원을 위하여 최대한 노력하겠습니다.
답변5> 참숭어축제를 가감히 폐지하겠습니다. 참숭어축제비용(약 1억5천만원)을 중앙일간지, TV를 이용 대대적으로 특산물을 홍보하는데 사용하고 또한 대도시현장에서 시식회를 열어 지역특산물을 널리 알리고자합니다.
답변6> 섬진강 재첩 서식지 개발 및 정비입니다. 현재 다리 공사중인 목도지역 상류층인 두곡, 광평, 신비어업계 재첩서식지 정비, 개발을 위해 수협에서 용역비를 지원하고 도·군에 공사비를 지원 요청하겠습니다.
￭기호3번 전이언 후보 = 답변1> 선거의 의식개혁을 위한 사회여건 조성이 반드시 필요하다고 보고 한편으로는 완전 공명선거가 이루어질 때까지 관계기관의 홍보와 조합원들의 올바른 의식을 고취시켜야 하며 금품수수 조합원·입후보자에게 자격상실을 제도화하는 등 부정선거 행위들을 발본색원 하는데 모두 동참해야 하겠습니다.
답변2> 조합원이 어획물의 수취가격을 높여 경제적 실익을 향상시키는 경제사업을 할 것인가는 조합원 선택의 문제이지만 우리 수협 경우 그 규모나 현재의 기능은 순기능이 많아 발전단계적으로 이해를 시킬 필요가 있다고 사료되지만 열악한 어업 환경여건과 어획량 감소로 한계가 있어 신용사업 또한 다방면으로 연구가 있어야 된다고 사료됨니다.
답변3> 인사문제는 인사권의 행사 문제로서 과도한 인사권을 조합장에게 부여하여 조합장의 인사 전횡으로 발생되는 소지가 많은 것이 현실임을 감안하여 인사권자의 고도의 품격, 청렴도, 투명성을 발휘하여 조직의 혁신을 이루어야 함니다.
답변4> 조합원에게 직접적인 혜택인 예금 금리 인상과 대출금리 인하로 조합원이 대우받는 제도로 전환되어야 하며, 이용고 배당금을 인상하여 조합의 이용률을 높이는 것 또한 조합과 조합원이 상생하는 길이라 생각하고 당선되면 꼭 실천하겠습니다.
답변5> 생산은 성공을 했지만 고질적으로 대두되고 있는 것은 참숭어의 판로의 문제가 있다. 이를 해결하기 위한 일환으로 참숭어 판로개척과 조합원 및 지역민의 문화체험제공의 기회를 도모하고자 축제를 도입하였던 것으로 참숭어 축제가 지역에 기여한바가 크지 않을 수 없었습니다. 반면 역기능들에 대한 것은 향후 적극적인 연구가 필요하며 부단한 홍보와 관광객의 입장에서 접근하는 친절한 서비스가 병행돼야 된다고 사료 됩니다.
답변6> 섬진강산 재첩은 그 가치가 날로 커져감에 따라 보존의 의미 또한 중요하다고 생각하며, 이를 위해 학계, 관계기관, 어업인 모두 체감적 위기의식을 가져야 하고, 정부에서 시행하는 사업인 만큼 후속적인 피해를 반드시 어업인들에게 만족할 수 있는 대책이 절실하며 조합에서는 보존에 시너지가 형성이 되도록 각고의 노력을 해야 됩니다.
 

▲ 하동군산림조합장 후보자 - 공통질문
질문5) 최근 발생한 심각한 성추행 의혹사건에 대해 알고 계십니까? 사건후 조합이 어떤 조치를 취해야 했는지 견해와 향후 재발 방지대책은?
질문6) 탄소배출권이 산림조합원들의 주요한 소득원이 될수 있는데 견해는?
￭기호1번 배효경 후보 = 답변1> 조합장선거가 부정과 금권으로 얼룩져 이를 해소하고자 하는 노력으로 이번 제1회 동시조합장선거가 취루어 지는걸로 압니다.본인은 철저한 정책선거에 임할것이며 만약 본인의 귀책으로 재선거가 이뤄진다면 재선거 비용을 전액 부담하겠습니다.
답변2> 조합원들의 이익과 협동조합의 특성상 경제사업이 더욱더 강화되어야 합니다. 그러기 위해서는 중앙회의 개혁과 혁신이 동반되어야 합니다. 본인은 조합원의 조건과 규모를 고려한 맞춤형 사업을 제안하고 교육할것이며 사업자금지원 금리를 최소화 할것입니다.
답변3> 조합원이 정상적으로 운영되기 위해서는 조합의 주인인 조합원들에게 인사를 비롯한 모든 사업이 투명하게 공개 되어야 합니다. 투명하고 공정한 인사위원회를 구성하여 그 모든 과정을 조합원이 알기 쉽게 자료를 만들어 공개하겠으며 임직원과 조합원의 교육활성화로 역량을 강화 하겠습니다.
답변4> 조합원의 관리시스템(산림현황,임산물 재배 현황 및 유통체계)을 정비하고 산림경영지도 전담팀을 만들겠습니다. 또한 조합장 급여의 일부를 조합원자녀의 장학금으로 지급 할것입니다.
답변5> 알고 있습니다. 정당한 조치가 이루어 져야한다고 생각하며, 계속적인 교육으로 의식개혁을 해야합니다.
답변6> 올해부터 우리나라도 탄소배출거래제가 시행되고 있고 앞으로는 더욱강화 될것입니다.탄소배출권획득을 위해 유관기관,기업들과 연계하여 조림사업을 적극 권장하고 시행하겠습니다.
￭기호2번 이종수 후보 = 답변1> 흑색선전은 허위사실 공표, 다른 후보자 비방 흑색선전물 배포 등으로 자신의 장점이나 상대 후보의 정책 검증보다는 상대방의 약점을 부각시키는 행위로서 본 후보자는 본인의 장점과 조합의 운영 전략과 방안만 제시하는 모범적이고 깨끗한 선거가 되도록 하겠습니다.
답변2>신용사업을 조합원을 위한 금리 운용으로 상호 금융을 활성화하여 예금, 대출에 대한 우대금리 지급으로 실익 제공하여 고객에게 친절하고 고품질 금융서비스 제공하겠으며, 경제사업은 조합원을 위한 산림소득 확대를 위한 읍면별 고소득 임산물 재배단지 조성을 위한 저렴한 종묘 생산 공급을 추진하고, 산림마트를 신설하여 임산물 상시 직거래 유통망을 개설하겠습니다.
답변3> 직원의 결원으로 신규 채용을 할 경우 산림조합 중앙회에서 실시하는 공개 전형을 통하여 채용 실시할 것이며, 일반사업 종사 직원도 설계용역과 산림토목, 조림, 숲가꾸기사업 등을 담당하는 직원들로 업무를 구분하여 매년초 업무분장하여 운영해 나가겠습니다. 매년 정기인사 발령시 연고지나 타 시, 군으로 배치를 희망하는 직원에 대하여는 본인이 희망하는 근무지에서 근무할 수 있도록 타 조합과 산림조합 중앙회 경남도본부와 근밀히 협의해 나가겠습니다.
답변4> 전체 조합원 자녀 대학 장학금을 지급하고 새로운 장례문화인 소목장림 개설, 우수 조합원 및 우수 상호금융 고객 선진지 견학을 확대하겠으며, 경영수익사업 확대 전략으로는 선도 산림 경영단지 조성 산림청 공모사업을 유치하고, 노령조합원의 밤 재배임야를 대리경영계약 소득 분배로 경영 수익을 창출하며 특화품목 전문지도원을 배치하여 농림사업 신청 임업기술지도 행정업무 대행 및 독림가와 임업후계자를 전담하는 직원을 년중 배치 임업 기술지도를 실시하겠습니다.
답변5> 그 의도가 불순에서 발생된 일이라면 반드시 엄중하게 처리해야 함이 마땅하지만 명확한 조사와 처리 결과 불순한 의도가 없었음이 드러났고 동료들간에 오해의 여지가 없어진 만큼 앞으로 작은 불통의 경우라도 발생되지 않도록 직원 교육을 철저히 해 나가고 직원 서로간은 물론, “조합원과 소통” 나아가 “고객과의 폭넓은 소통”으로 조합과 조합원님이 상생하는 조합으로 반드시 성장시켜 나가겠습니다.
답변6> 미래 조합원들의 소득원으로 개발하기 위하여 탄소배출권 제도에 대한 취지와 목적을 조합원과 군민에게 적극적으로 홍보하여 조합원 소유 임야에 보조 조림을 적극 권장하고 기존의 경제림에는 숲가꾸기를 실시한다면 본 제도가 정착되었을 때 충분히 조합원의 주요 소득원이 될 수 있다고 봅니다.
￭기호3번 이선희 후보 = 답변1> 통합 선거법은 개정, 보완하여 후보자들이 공평하게 널리 알릴수 있도록 기회를 마련하여 유능한 사람이 조합장에 당선되도록 해야한다.
답변2> 생산성 취급품목의 다변화를 통해서 사업을 안정적으로 운영하며 소득향상에 적극적인 투자로 많은 혜택이 올 수 있도록 하고, 미래지향적인 행정과 실무 경험자로 더 높은 서비스와 경영혁신으로 완전히 다른 산림조합으로 만드는 한편, 조합원의 신용사업과 경제사업, 7대 복지사업의 완성도를 높이겠습니다.
답변3> 각 종 사업추진에 정보공개를 하고 적극 동참하여 함께 공유하는 조합이 되도록 소통을 강화하고, 조직은 필요인력만 효율적으로 관리하여 생산적이고 합리적인 조합으로 운영하겠습니다.
답변4> 현장에서 뛰는 조합, 힘들고 고쳐야 할 일들을 챙기며 믿고 맡길 수 있는 조합을 만들기 위해 적극적이고 과감한 개혁이 필요합니다. 실생활의 목소리를 알차게 반영하고 실현하는데 힘쓸 것입니다.
답변5> 직장내 성추행이 있어서는 안되겠지요. 차후 방지책으로는 직장내 성교육을 실시하여 성추행이 발생치 않도록 하겠습니다.
답변6> 경제수종인 편백, 삼나무 등 탄소배출량도 많고 목재로 활용할수 있는 장기수 조림계획을 수립하여 시행하겠습니다.
￭기호4번 정철수 후보 = 답변1> 저는 금품을 살포하거나 상대후보를 비방하지 않고 새로운 정책과 창의적인 비젼으로 조합원을 주인으로 섬기며 산림조합에 새로운 바람을 불어넣을 것입니다.
답변2> 효율적인 조합운영으로 믿고 맡기는 신용사업과 조합원 우대금리를 적용하여 조합원에게 실질적인 도움을 드리고 임산물 가공 및 판매망 확대와 미래 임산자원 수요에 대비한 전문 컨설팅 지원시스템을 구축하여 조합원의 소득 향상에 기여토록 하겠습니다
답변3> 임용과정부터 투명하게 임용함은 물론 노력과 성과에 따른 승진인사를 통해 직원들의 능력을 향상시키고 직원들의 사기를 높여 조합의 발전과 조합원의 권익을 향상토록 하겠습니다.
답변4> 조합원이 생산한 임산물의 판매망을 확대하고 특화작목 개발과 가공등 임산물의 부가가치를 높여 임업인 소득을 증가시키고 산림조합과 조합원이 상생 발전 할 수 있는 기반을 만들어 가겠습니다.
답변5> 최근 의혹이 일고 있는 산림조합 직장 내 성추행 사건이 단순한 의혹으로 끝나길 바라지만 의혹이 아니라면 관련자를 문책 하는 등 적절한 조치를 취했어야 할 것입니다. 또한, 직장내 성교육 등 도덕성 회복을 위한 직원교육을 강화하여 재발방지를 위한 노력도 해야 할 것입니다.
답변6> 향후 정부시책에 따라 기업에 배당된 탄소배출량을 줄이지 못해 발생하는 수요에 능동적으로 대처하기 위해 전국적인 네트워크를 구성 하는등 탄소배출권 판매를 통한 조합원의 소득향상에 도움이 되도록 최선을 다해 노력하겠습니다.
￭기호5번 윤성준 후보 = 답변1>주인의식을 가진 정직한 감시업무로 탈선할 틈을 주지 않아야 합니다. 당사자들은 긴밀한 학연 혈연 지연 관계로 감시업무가 제대로 이루어질수 없잖아요. 현실적 문화도 질서와는 상당히 않맞고요
답변2> 업무가 세분화 명료와 다양화 되어 있으며, 조합원의 폭 넓은 적극적 상품이용을 유도함으로 조합의 이익증대로 통해 주인인 조합원의 주머니를 두둑하게 해 줍니다.
답변3> 책임자의 선출을 보은이나 무책임한 선택 즉 사회에 영향이 없겠지 라고 가벼이 여긴 것에서 인재 인사로 업무자는 익숙한 인재 채용과 꾸준한 적응 교육훈련을 실시해야 합니다.
답변4> 주인의식을 가진 적극적 투자를 통해 이익 창출 사업의 계속성을 유지해야 합니다.
답변5> 금시초문이며, 대통령의 의지대로 재발방지 차원의 일벌백계가 이루어 져야 합니다.
답변6> 없음.
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